輝ける場所が、
きっと見つかる
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アパレル物流を裏で支える
検品・検針・補修サービスアパレル物流として商品を運搬・保管するだけでなく、入荷から出荷までのあいだに検品や補修、検針といった作業にも対応。
各商品の縫製不良やシミなどをスタッフが検品し、不良品を発見した場合は補修も行います。
充実した設備と技術力の高さから、大手企業より「指定検品工場」として取引いただいています。 -
輸出入貨物の通関をサポート
保税倉庫・通関代行サービス「保税蔵置場」の提供により、輸出入に関わる維持費用削減やリードタイム短縮を実現。
外国貨物の長期蔵置（最長2年）や、保税状態での検品や補修、通関代行にも対応しており、お客様の輸出入業務を協力にサポートします。 -
アパレル以外にもサービス拡大
化粧品・医療部外品物流サービスお客様から「アパレル以外の商品もお願いしたい」という声をいただき、新たに化粧品・医療部外品まで対象商品の範囲を拡大することにしました。
輸入化粧品やサプリメントなどについても、保管や検品、ラベルの張替や商品のピッキングなどに対応しています。
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地域に根ざして地元の人たちが働いている
社員のほとんどが千葉や福島に在住。
子育て中の社員も多く、助け合いながら働いています。 -
やりたいことを応援してくれる会社
資格取得に関わる費用は会社が負担！社員のどんなチャレンジも応援し、背中をそっと押しています。
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学歴はまったく関係ありません！
仕事の評価に学歴は関係ありません。
どんな人でも、スタートラインは一緒です。 -
休日も社員同士の交流が活発です
同じ趣味を通じた社員同士の交流も。
週末は自転車や釣り、ゴルフなどを楽しんでいます。
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研修
一般財団法人 日本繊維製品品質技術センターから外部講師を招き、検品講習を行います。受講終了後は同センターから認定証が発行されます。
また、管理職研修も不定期で開催しています。
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資格取得サポート
「TES繊維製品品質管理士」の資格取得に関わるテキスト代や受験費用を、会社にて負担いたします。
合格した場合は資格手当として3万円を支給します。
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入社後
社内研修として、配属部署と関わる部門（物流や検品、縫製など）の現場業務を、一通り経験します。
また外部講習として、検品部門では検品講習、物流部門ではフォークリフト講習などを受講します。 -
3ヵ月後
研修終了後、配属先での業務がスタートします。
配属先での業務内容については、OJTにて教育を行います。 -
1年後
全体の流れをつかめるようになり、それぞれの部門の業務内容を踏まえながら、自身のペースで仕事が進められるようになります。パート従業員のスケジュール調整などのマネジメント業務も行います。
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3年後
一部門のマネジメントを任されるようになります。
現場業務で培った知見を活かし、売上や経費の管理などを行います。
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私服勤務OK
服装自由です。（デコレーションネイル、アクセサリー、
スカート禁止）※一部職種を除く -
駐車場完備
千葉・福島の事業所は無料駐輪場・駐車場を完備
交通費支給（上限あり） -
休憩室完備
ウォーターサーバー、休憩室完備
（冷蔵庫・電子レンジ有） -
勉強会
基礎知識向上のため外部講師を招いた
勉強会を行っています
（全額会社負担） ● 昇給あり ● 賞与年2回 ● 携帯電話支給 ● PC貸与 ● 道具購入費補助 ● 副業OK ● ノー残業デー ● 時間外手当 ● 退職金制度 ● ファミリー
SALEの案内 ● 再雇用制度 ● 振替休日制度 など
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未経験者でも応募できますか？技術職は経験者を希望しますが、一般職は未経験でも問題ありません。当社の従業員は多業種からの転職組ばかりですので、ご安心ください。
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月の残業時間は
どれくらいでしょうか？役職者をのぞく一般職・技術職ですと、月平均1.5時間程度です。 -
昇給はありますか？はい。人事考課制度を設けており、社内基準に沿って評価を行います。アルバイトから契約社員や正社員への切り替えも積極的に行っています。
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人事考課では、
どのような面を評価しますか？実績だけでなく、仕事に取り組む姿勢や創意工夫が評価につながります。 -
昇給するまでに、
どれくらいの時間がかかりますか？経験や能力にもよりますが、早ければ入社3年程度で責任者をお任せします。 -
車通勤は可能ですか？可能です。従業員の9割以上が自家用車で通勤しています。
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転勤はありますか？基本的にはありません。
募集から採用までの流れ
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書類選考
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面接（一次）
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面接（二次）
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